Państwowa Inspekcja Pracy jest organem, który nadzoruje i kontroluje przestrzeganie prawa pracy. Skupia się on głównie na przepisach bhp i dotyczących zatrudnienia. Wówczas, gdy pracownik wykonujący swoje obowiązki w nocy złoży odpowiedni wniosek, pracodawca zobowiązany jest do zawiadomienia PIP o jego zatrudnieniu. Mimo, iż praca w nocy jest nietypową formą zatrudnienia, brak inicjatywy ze strony pracownika sprawia, że pracodawca nie musi informować o tym fakcie Państwowej Inspekcji Pracy.

Zarejestruj się lub zaloguj i uzyskaj dostęp do wzoru (druku): Informacja do Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy

Registration is currently disabled

 

Program partnerski

Pobierz ofertę - link