Jedną z form ewidencji czasu pracy jest karta roczna. Oprócz imienia i nazwiska pracownika, powinny znaleźć się w niej informacje dotyczące m.in. jego pracy w porze nocnej, delegacji, spóźnień, godzin dyżuru. Celem prowadzenia takiej ewidencji jest późniejsze ustalenie wynagrodzenia dla pracownika, a także przysługujących mu świadczeń.
Zarejestruj się lub zaloguj i uzyskaj dostęp do wzoru (druku): Karta ewidencji rocznej czasu pracy
[ultimatemember form_id=1862]
[ultimatemember form_id=1861]