Pracownicy coraz częściej decydują się na udział w kursach doszkalających, mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji. Warto jednak otrzymać od pracodawcy skierowanie na kształcenie. Dzięki niemu, pracownicy mają możliwość korzystania z określonych w prawie przywilejów. Skierowanie ma zazwyczaj formę umowy cywilnoprawnej, w której określone są prawa i obowiązki stron. Ażeby uniknąć niepotrzebnych niedomówień, zasady udzielania wsparcia powinny zostać określone bardzo precyzyjnie.

Zarejestruj się lub zaloguj i uzyskaj dostęp do wzoru (druku): Umowa o świadczenia z tytułu nauki na podstawie skierowania

Registration is currently disabled

 

Program partnerski

Pobierz ofertę - link