Jeśli do obowiązków pracownika należy wykonywanie prac wyjątkowo niebezpiecznych lub powiązanych z dużym wysiłkiem fizycznym albo umysłowym, warto wyszczególnić je na piśmie. Jako przykład posłużyć mogą prace na wysokości, czy też te, do których używa się niebezpiecznych materiałów. Wykaz takich obowiązków określa pracodawca. Nie robi tego sam, lecz po zasięgnięciu opinii innych wykwalifikowanych osób oraz w porozumieniu z lekarzem medycyny pracy.
Zarejestruj się lub zaloguj i uzyskaj dostęp do wzoru (druku): Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych albo związanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym
[ultimatemember form_id=1862]
[ultimatemember form_id=1861]