Porównanie kosztów Kadrowej
Oto ile może kosztować Twoja Kadrowa...
Suma kosztów 8735 zł
- Wynagrodzenie brutto ze składkami ZUS
- Czynsz (powierzchnia biurowa)
- Amortyzacja stanowiska pracy
- Oprogramowanie
- Abonament prawny, literatura
- Bieżące koszty eksploatacyjne
- Wynagrodzenie brutto ze składkami ZUS
- Czynsz (powierzchnia biurowa)
- Amortyzacja stanowiska pracy
- Oprogramowanie
- Abonament prawny, literatura
- Bieżące koszty eksploatacyjne
...wobec kosztu naszej usługi przy 50 pracownikach
3997,50 zł vs. 8735 zł
- Wynagrodzenie kadrowiec.eu
- Koszt pracownika kadrowego i płacowego
- Wynagrodzenie kadrowiec.eu
- Koszt pracownika kadrowego i płacowego
Powyższe wyliczenia pokazują, że miesięczny koszt (65,00 zł + VAT/pracownik) kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej dla firmy zatrudniającej 50 pracowników wynosi jedynie 3997,50 zł (3250,00 zł + VAT) – przyznają Państwo, że jest to niewielka kwota za zlecenie w tak szerokim zakresie. Szczególnie, że oszczędności to tylko 1 z 5 głównych korzyści na które zwracamy uwagę przy prezentacji naszej oferty!
Kim jesteśmy?
-
1994POWSTAJE BIURO RACHUNKOWE
-
1999Podwaliny kadrowiec.eu sp.j.
-
2015FUZJA/PRZEJĘCIE
-
2018UTWORZENIE KADROWIEC.EU SP. Z O.O.
POWSTAJE BIURO RACHUNKOWE
Przeszło 20 lat temu powstało biuro rachunkowe, które funkcjonuje do dziś. Nikt nie przypuszczał wtedy, że firma przetrwa tak długo i stanie się fundamentem dla kolejnych przedsięwzięć. Jako platforma do zdobywania doświadczenia i zaufania setek klientów przez te wszystkie lata działalności.
PODWALINY KADROWIEC.EU W FORMIE SPÓŁKI JAWNEJ
Równolegle do biura rachunkowego, znajomy zespół po kilku latach uruchamia spółkę jawną specjalizującą się w obsłudze kadrowo-płacowej. Można śmiało powiedzieć, że firma sprostała wszystkim zmianom prawa pracy i prawidłowych rozliczeń listy płac w rozległym okresie swojej działalności. Pozwoliło to dostosować ofertę, która z powodzeniem pozwoliła wyjść naprzeciw potrzebom coraz większych firm.
FUZJA/PRZEJĘCIE
W tym roku biuro rachunkowe przejęło w całości działalność spółki Kadrowiec.EU w ramach konsolidacji z własną ofertą. Przejęcie pracowników wraz z pełnym portfelem klientów pozwoliło na kontynuację działalności z zachowaniem pełnej opieki nad dotychczasowymi kontrahentami. Wszystko w celu zapewnienia ciągłości współpracy na odpowiednim poziomie. Dzięki temu zabiegowi możliwe było wyjście z pełną ofertą na rynek krajowy do firm zatrudniających nawet powyżej 300 pracowników.
UTWORZENIE KADROWIEC.EU SP. Z O.O.
Dzięki doświadczeniu zebranemu przez niemal ćwierć wieku, powołane zostaje do życia przedsiębiorstwo o aspiracjach międzynarodowych. Dzięki rozszerzonej geograficznie ofercie, a także doświadczeniu zebranemu przy realizacji wielu projektów. Payroll Outsourcing Poland Sp. z o.o. jest w stanie zaoferować specjalistyczną ofertę rozliczania kadr i płac, głównie dla przedsiębiorstw zatrudniających 50-300 pracowników. Skupienie się na takich średnich projektach pozwala zagospodarować lukę na polskim rynku kadrowo-płacowym i wykazać się unikalnymi predyspozycjami do realizowania projektów z podmiotami z kraju i zagranicy.
Wybrane fragmenty opinii
Wejdź po więcej opinii: www.kadrowiec.eu/o-nas/opinie/